Coaching ist das zielorientierte Beraten, Trainieren und Begleiten von Personen und Gruppen im partnerschaftlichen Dialog. Coaching ist berufsbegleitend und führt zur Optimierung der Leistungs- und Führungsfähigkeiten. Es ist ein Zusammenspiel aus fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen mit dem Ziel schöpferischen, nachhaltigen Wandels. Freiwilligkeit, Respekt und Neutralität sind dabei Grundvoraussetzungen. Dabei wird beachtet, dass der Klient oder Kunde eingebunden ist in ein System, das nach wirtschaftlichen Prinzipien funktioniert.

Ich unterscheide zwischen:

Ein guter Coach kennt sich in folgenden Bereichen aus:

• Kommunikation
• Führung
• Zeitgestalten durch Selbstorganisation mit Entspannung und Arbeitstechnik
• Teamentwicklung
• Lebenssinnklärungen

Wenn sich ein Mensch wandelt, hat er seine Wahrnehmungs- und Wahlmöglichkeiten erhöht und neue Perspektiven entwickelt. Ein Coach begleitet seinen Kunden so unauffällig und unaufdringlich wie möglich, dann weiß der Kunde, dass er den Wandel selbst erreicht hat.

Sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, ermöglicht es Ihnen, Abstand zu einer für Sie belastenden Situation herzustellen. Sie lernen aus einer neuen Perspektive Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden. Meine Fragen unterstützen Sie dabei, Zusammenhänge und Strukturen zu durchleuchten. Meine Rückmeldungen lassen Sie bei sich selbst ankommen und Ihre Ressourcen ausschöpfen.

Im Coaching ermögliche ich Ihnen, neue Kraftquellen zu erschließen. Und zu entdecken, wofür Sie bisher zu viele wertvolle Energie verbraucht haben – und wie Sie diese zukünftig wirksamer nutzen können.

Wer neue Wege gehen will, braucht Mut. Im Herzen schlummern Mut, Ausdauer und Vertrauen. Vertrauen darauf, dass der Weg, den Sie gehen, der richtige ist.

Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre „Herzenskräfte“ zu aktivieren. Gefühle und Werte werden entflechtet, sortiert, bewertet und geklärt. So können Sie Ihre Entscheidungen von Herzen treffen und nachhaltig durchsetzen.